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          2019年女兒高燒不退男子毆打醫生 擾亂單位秩序的處罰是什么?

          來源:大律師網 法律風云榜 時間:2019-05-24 瀏覽:474
          導讀:5月20日,在浙江溫州,一男子帶發燒的女兒去醫院就診,醫生告知夜晚無法皮試不便輸液,男子大怒損毀電腦物品并毆打坐診醫生。那么,擾亂單位秩序是如何界定?擾亂單位秩序的處罰是什么?下面,由大律師網小編為你講解有關內容,歡迎閱讀。

            5月22日下午,平安文成發布警情通報稱,2019年5月20日20時42分,文成縣人民醫院住院部一樓兒科有人損壞公物并毆打醫生擾亂單位秩序。目前,文成縣公安局已對該案進行立案調查,案件正在進一步調查中。

            警情通報全文如下:

            2019年5月20日20時42分,文成縣公安局接到報警稱,文成縣人民醫院住院部一樓兒科有人損壞公物并毆打醫生擾亂單位秩序,接報后,大峃派出所民警迅速趕往現場處置。

            經調查,當日上午,朱某某(男,49歲,文成大峃鎮人)帶著發燒的女兒前往文成縣人民醫院就診,門診醫生予以用藥,并告知服用藥物后不見效需到醫院輸液。晚上20時許,朱某某女兒仍高燒不退,遂帶女兒前往縣人民醫院要求輸液治療,醫生告知夜晚無法皮試不便輸液讓其第二天到門診皮試后再輸液。隨后朱某某認為醫生未告知其女兒病情危急程度,即到縣人民醫院住院部一樓兒童護理站站臺故意損毀站臺電腦顯示屏等物品,并對坐診醫生進行毆打。

            目前,我局已對該案進行立案調查,因朱某某家屬稱其曾患過精神分裂癥并提供相關病歷,且提出要求公安機關對朱某某的精神狀態進行鑒定。根據相關規定,我局已帶朱某某到鑒定機構進行精神病司法鑒定。案件正在進一步調查中,公安機關始終堅持“零容忍”態度,依法打擊各類侵害醫務人員的違法犯罪行為,切實保障醫療機構正常工作秩序。

          擾亂單位秩序是如何界定?

          2019年女兒高燒不退男子毆打醫生 擾亂單位秩序的處罰是什么?

            l、擾亂單位秩序行為的主體是達到責任年齡,具有責任能力的自然人。

            本行為侵犯的客體是社會秩序,具體是指機關、團體的工作秩序,企業、事業單位的生產、營業、醫療、教學、科研秩序。侵犯的對象是機關、團體、企業、事業單位。行為人往往企圖通過實施這種行為給機關、團體、企業、事業單位施加壓力,制造事端,以實現自己的不合理要求或者發泄不滿情緒。

            2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現為擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,影響工作、生產、營業、醫療、教學、科研正常進行,尚未造成嚴重損失的行為。

            擾亂,是指對機關、團體、企業、事業單位的正常工作秩序進行干擾和破壞,從而影響其工作正常進行。擾亂行為既有暴力性質的,也有非暴力的。暴力性質的擾亂行為具體表現為:

            (1)在機關、團體、企業、事業單位內砸辦公用具、物品、門窗等物,毀壞文件材料等。②糾纏有關國家工作人員、職工、教師、科研人員等。非暴力的擾亂行為具體表現為:在機關、團體、企業、事業單位內起哄、鬧事、辱罵。

            (2)擅自封閉機關、團體、企業、事業單位的出入通道。

            (3)占據辦公室、實驗室、教室、生產車間以及其他工作場所。

            擾亂行為必須造成一定的社會后果,即"致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行的",如有的被辭退的違紀職工拒絕接受企業的正確處理,無理糾纏,致使企業不能正常生產;有的病人或者其家屬借醫療事故在醫院大吵大鬧,不聽勸阻,致使醫院的醫療工作受到影響。

            構成本行為的前提是尚未造成嚴重損失,即未造成停產停業或者重大經濟損失等其他情形。如果行為人的擾亂行為經有關人員勸阻后,停止擾亂行為,沒有造成影響和損失的,則可不予處罰。

          擾亂單位秩序的處罰是什么?

          2019年女兒高燒不退男子毆打醫生 擾亂單位秩序的處罰是什么?

            根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條第一款 第一項之規定,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日下以拘留,可以并處五百元以下罰款。情節較重,一般是指多次擾亂單位秩序或者造成較大影響、較嚴重后果的情形。對聚眾實施前款行為的,根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條第二款之規定,對首要分子處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。所謂首要分子,是指在聚眾擾亂單位秩序行為中起組織、策劃作用的主要成員。

          (編輯:橙籽伢)
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